Empresa

HISTORIA

INCOSS Ingenieros Constructores Ltda. se funda en septiembre de 1999 con el objeto de desarrollar obras de construcción en el área vial, edificación y sanitaria. A contar de esta fecha ha realizado obras en la zona central del país ente la III y VIII región lo cual ha significado experiencia y consolidación en su que hacer profesional consolidándola como una de las empresas líderes en su ámbito.
Entre sus principales mandantes se encuentran el Ministerio de Obras Públicas MOP, Ministerio de la Vivienda y Urbanismo MINVU y Empresa Sanitaria ESVAL

MISION

Nuestra misión es contribuir mediante la materialización de obras de construcción en la zona central del país, especialmente en el área de Vialidad, Sanitaria y Edificación promoviendo el uso eficiente de los recursos en un entorno ético. Para ello, promoveremos el uso óptimo de los recursos tecnológicos, junto con favorecer en forma especial el desarrollo de las capacidades y competencias de todo nuestro personal.Como organización trabajaremos en la búsqueda de posicionarnos a nivel regional como una empresa líder, dinámica, consecuente y reconocida.

VISION

Incoss Ingenieros Constructores Limitada es una empresa contratista, cuyo objetivo es prestar servicios eficientes de construcción con un alto nivel de ética, responsabilidad profesional y calidad, orientada a satisfacer en forma integral las necesidades del cliente.

DECLARACION DE PROPOSITOS

 

  • Para con nuestros clientes
    • Cumplir con las normas administrativas y técnicas que rigen los contratos de ejecución de obras.
    • Apartar la imagen negativa preexistente del desempeño de los contratistas, forjando condiciones de confianza entre los participantes del proceso y los interesados.
    • Lograr prestigio como empresa a través de la solución de los problemas de los clientes.
  • Para con nuestros empleados
    • Promover el desarrollo del personal, aumentando sus capacidades y competencias a través de la capacitación e incremento de la experiencia a través desarrollo de las obras.
    • Contar con una estrategia eficaz de apoyo y comunicaciones internas a fin de facilitar el cumplimiento de la misión y objetivos de la empresa.
    • Promover la participación y contribución con ideas de todo el personal de la empresa.
    • Desarrollar el espíritu de iniciativa y profesionalismo.
    • Generar un ambiente de cooperación que permita una estrecha relación de colaboración entre el personal.
  • Para con nuestros proveedores
    • Trabajar estrechamente con ellos para lograr los mejores índices de calidad posibles conforme a las necesidades del cliente.
    • Desarrollar las mejores relaciones comerciales y humanas con nuestros proveedores de materiales, equipos y de servicios.
    • Atender oportunamente las necesidades de pago de nuestros proveedores a fin que estos puedan prestarnos servicios de excelencia.
    • Desarrollar un registro de proveedores de modo de considerar a aquellos con los cuales se ha establecido un vínculo de desarrollo mutuo.
  • Para con la Empresa
    • Materialización de obras mediante la obtención de altos rendimientos en el uso de los recursos, de materiales, equipos y mano de obra.
    • Dotar a la empresa de los medios físicos, métodos y procedimientos de trabajo acorde a las necesidades, a la altura y responsabilidad del personal.

 

ORGANIGRAMA